2022年新圩江镇年度执法报告

一、乡镇综合行政执法和执法者现状。

2022年，我镇在处理日常工作中，主要采取调解、劝导的方式解决，当遇到无法解决需要进行执法时，一般上报县执法机构，由县执法机构决定如何执法。我镇安排了2位同志做执法工作，但因为行政执法权未下放，故在乡镇层面谈不上综合执法。而所有的工作都有着属地原则，追责必到乡镇，乡镇又相对缺乏足够的执法权来履行责任，简单的讲就是有责任，无权力，处境相当尴尬。

二、乡镇综合行政执法大队如何规范着装执法。

目前未制作统一执法着装。

三、乡镇党委、政府如何综合协调综合行政执法工作。

一是规范监管机构。成立综合行政执法委员会，加强对综合行政执法工作的监管，规范综合行政执法工作运行；二是规范执法制度。与县级执法部门建立健全“执法协同、专题会商、案件移抄制度、联动协作、信息共享、争议协调”等执法配合机制，形成执法合力；三是规范执法行为。全面落实行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、行政执法决定审核制度，提高执法规范化水平；四是规范执法权限。及时公布上级部门下放的行政执法事项及执法清单，公开执法举报投诉电话，自觉主动接受群众监督。

四、意见建议。

主要建议是：一是人员保障。对于我们新圩江镇来说，首要的问题是人员严重不足，有一部分同志或借调或跟班学习，目前我镇的干部都身兼数职，建议为我镇招募一批公务员、事业单位人员，确保下放权限后工作能够正常有序开展；二是对拟下放的权限进行业务培训。提高综合执法人员执法能力。三是经费保障。建议上级部门给予乡镇一定的综合执法经费支持。