| 索引号: | 4300000001/2025-01093 | 分类: | |
| 发文机关: | 东安县人力资源和社会保障局 | 发文日期: | |
| 名称: | |||
| 文号 : | |||
一、总体情况
2024年，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》内容，以遵循公正、公平、合法、便民为原则，不断完善制度、深化内容、规范流程，自觉接受群众监督，不断提高人社信息透明化水平，扎实推进政府信息公开的各项工作，持续加大政府信息公开力度。所列数据统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如有疑问请与东安县人力资源和社会保障局办公室联系。（联系电话：0746-4220066）。
（一）主动公开方面
我单位在东安县政府网站上，深化重点领域信息公开，加强社会保险、就业领域上级文件转发公示，提升政策公开力度；及时公开我局财政预决算、就业补贴等信息。在“东安人社”微信公众号上，着力强化网络宣传阵地，全力配合中央、省、市人社系统的政策宣传工作，迅速及时地向公众传递政务信息。
（二）依申请公开方面
按照《条例》要求，进一步规范依申请公开工作，畅通受理渠道，健全完善工作规范，切实保障社会公众知情权。全年受理依申请公开0件。
（三）政府信息管理方面
一是将信息公开作为一项重点工作，明确信息内容，严格审核、报送、复制、传递等环节程序，做好信息内容的合法、完整、准确、及时。二是确定负责人，按照“谁主管谁负责”的原则，积极对人社政策、规定、重要事项及重大人社改革精神进行宣传，扩大人社信息公开影响力。
（四）政府信息公开平台建设方面
坚持做好网站建设管理工作，特别是“通知公告” “社会保险” “稳岗就业”等模块专题专栏的更新维护，及时公开公示人社领域的重要政策、业务办理通知、公示、公告和工作成果。坚持做好“东安人社”微信公众号管理工作，采用简洁明了的界面风格，提高信息可读性，方便公众查看所需信息。
（五）监督保障方面
严格遵循政务公开流程，切实落实东安县政府政务公开工作要点，推进政务信息公开流程标准化。在建立健全政务公开制度的同时，着重抓好制度执行，精准细化公开范围，保障政务信息公开及时、严谨。构建政务公开保密审查机制，将信息能否公开、公开方式、范围及时限等纳入审查范畴，在保障群众知情权的同时，杜绝因不当公开引发泄密问题。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
1 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
2 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局政务信息公开工作取得一定进展，但仍存在部分问题。如政务信息公开内容的深度和广度需进一步拓展，信息公开的时效性仍需加强。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强政府信息公开专栏建设，充分发挥其平台作用，进一步拓展公开内容，提高信息质量。二是内容需要进一步深化，主动、及时公开的社会保险政策、公益性岗位、就业创业等信息。三是促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作，确保信息及时、准确公开。
六、需要报告的事项
2024年度本单位未收到依申请公开事项，未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。
东安县人力资源和社会保障局
2025年1月14日
