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东安115个单位开展“四项教育”

文章来源: 作者: 发布时间:2018年05月14日 字号:【小】 【大】

    2018年是全县“作风建设提升年”。东安县以开展“作风建设提升年”活动为契机,以“改进作风、规范工作,提升素质、争创佳绩”为目标,从强教育、提素质,转作风、促规范入手,组织开展“四项教育”活动,以强化队伍管理推进各项业务工作再上新台阶。

    “四项教育”即:强化党性教育,解决思想僵化作风散漫问题。组织全县各级各单位认真学习贯彻党的“十九大”精神,学习习总书记在十九届中央纪委一次、二次全会上讲话和关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党员干部党性教育、理想信念和宗旨教育,切实解决党员干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”以及行动上“乏力”的问题。强化能力教育,解决执行力不强的问题。通过灵活多样的业务知识培训、加强业务经验交流等方式,尤其强化对党员干部履职能力的教育,以此打造“勇挑重担、敢于负责,主动干事、创先争优”的干部队伍。强化责任教育,解决不敢担当的问题。通过加强职业道德、责任意识等教育,强化责任担当,进一步转变工作作风,狠抓工作落实;认真研究和健全“为负责者负责,为担当者担当”的工作机制和制度,鼓励和支持为事业发展大胆改革,为人民利益勇于负责的敢闯敢试敢负责精神和创新工作,让“敢于担当”者有为有位。强化纪律教育,解决守纪不严问题。深入开展“党内法规学习教育年”活动,学习“两准则四条例一规则”和中央省市县委有关作风建设的规定,以及市委《关于违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》和县纪委《建立值班制度,推动作风建设监督检查进入新常态的通知》等文件;着力增强党员干部“四个意识”;运用正反两方面的典型,加强道德示范和案例警示教育,促使党员干部坚守道德高标准、把牢纪律底线。截止目前,全县115个单位围绕“七个规范”“作风建设提升”认真开展了“四项教育”活动,共撰写心得体会1200余篇,有力提升了全县干部职工队伍整体素质。

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