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舜管局“四项教育”促干部勤政廉政

文章来源: 作者: 发布时间:2018年05月14日 字号:【小】 【大】

    今年以来,东安舜皇山国家森林公园管理局以开展“作风建设提升年”活动为契机,在全局党员干部中深入开展先进典型教育、警示教育、岗位廉政教育、作风建设教育等“四项教育”活动,有力促进了全局党员干部廉洁自律、廉政为民。

    深入开展先进典型教育。结合开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题学习教育,把学习宣传“感动人物”“优秀共产党员”先进事迹作为加强意识形态建设、推动全局“四项教育”主题实践活动深入开展的重要抓手,推动先进人物的典型事迹进机关、进科室(站所中心)、进电站、进管理站、进村(居),形成人人参与的良好学习氛围。深入开展警示教育。组织党员干部赴全市警示教育基地——东安监狱参观学习,听取服刑人员现场说法,亲身感受监狱、高墙及失去自由、失去家庭的痛苦,接受反腐倡廉警示教育;充分发挥违纪典型案件的警示教育作用,将近年来市、县查处的20名违法违纪党员领导干部的典型案例制作成展板,在全局巡回展出,以身边案例教育身边人。据统计全局共有800余人(次)党员干部观看了展览。深入开展岗位廉政教育。在局计财科、局纪检监察室、局规划建设科、局经营管理科、局资源保护科、局各管理站等部分重点单位和风险岗位开展公职人员岗位廉政教育工作;对所有工作岗位进行分类,形成完整的岗位规范目录,明晰权力边界;将《廉政准则》8个方面禁止52条不准要求细化到各个岗位,制定岗位廉政规范;根据岗位廉政规范要求,认真查找梳理岗位廉政风险点,对问题多发易发岗位和环节的党员干部,有针对性地加强教育。深入开展作风建设教育。围绕“讲规矩、改作风,树形象、强队伍”专题教育和全县“作风建设提升年”活动,集中开展以“加强作风建设、弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,通过集中学习和个人自学、开展专题讨论、进村入户走访座谈等方式,认真查找本单位和个人作风方面存在的突出问题,深入分析其产生根源,制定整改落实措施,建立工作长效机制,切实加强党员干部思想作风、学风会风、工作作风、领导作风和生活作风建设,使各级党员干部特别是领导干部素质有新提高、形象有新提升、作风有新改进。

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