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索引号 D0105-004-00402--2017-0118 公开责任部门 教育局
公开日期 2017-07-23 关键词
公开目录 通知公告 文号
信息有效性 有效 公开形式 主动公开
内容概述

湖南省东安县职业中专学校2017年教师招聘方案 为进一步贯彻落实党的十八大提出的“加强教师队伍建设,提高教师素质”精神,加强师资队伍建设,特别是解决教师队伍年龄老化、学科不均衡等问题,促进教育均衡发展,提高教学水平,现面向全国公开招聘中学、中职教师。现就本次招聘工作制定如下实施方案:  (一)招聘原则:  1、坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。  2、坚持同岗择优原则,即在应聘同一岗位的人员中择优聘用;凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约时,按招聘考试总成绩依次递补拟聘用人员。       3、坚持合理

 

为进一步贯彻落实党的十八大提出的“加强教师队伍建设,提高教师素质”精神,加强师资队伍建设,特别是解决教师队伍年龄老化、学科不均衡等问题,促进教育均衡发展,提高教学水平,现面向全国公开招聘中学、中职教师。现就本次招聘工作制定如下实施方案: 

(一)招聘原则: 

1、坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。 

2、坚持同岗择优原则,即在应聘同一岗位的人员中择优聘用;凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约时,按招聘考试总成绩依次递补拟聘用人员。     

 3、坚持合理调剂原则,即本次招聘岗位中若出现无应聘者或应聘者无合格人员的情况时,所空岗位根据招聘教师工作领导小组研究意见,调剂到其它学科岗位上,不再另行组织招聘。   

(二)招聘条件: 

应聘人员要具备较高的政治素质,坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱党的教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康。应聘人员为待聘的应、往届大专、本科毕业生,并且年龄在35周岁以下,具有5年以上的高中(中职)一线教学与管理经验的教师可放宽到40周岁以下。同时符合下列条件之一:       

1、已取得相应教师资格的应、往届师范类大专、本科毕业生;       

2、已取得相应教师资格的非师范大专、本科毕业生。     

3、取得技师或以上的相关高级技术职称的对口专业人员。

(三)应聘者申请      

 1、报名时间和地点:  

时间:2017年8月4日上午报名、下午资格审查;8月5日—6日考核; 8月7日上午8:30——11:00公布招聘结论。 

地点:湖南省东安县职业中专学校(汽车东站斜对面)

  2、报名程序: 

     报名→资格审查→考核→体检→审批→聘用。 

 (1)应聘人员填写《招聘教师报名登记表》,并申报与自己所学专业相对应的学科,接受资格初审; 

     报名时须提交以下真实材料:身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、专业技术资格证(在职教师)、普通话等级证、获奖或高级技术职称相关材料等原件和复印件及个人简历,近期2寸免冠彩色照片6张。  

(四) 筛选简历  

筛选应聘者简历,资格审查合格(符合招聘条件)者参加面试,面试时间为10分钟,内容含形象气质、理论修养、心理素质、口语表达、特长(才艺)展示等。 

(五)选拔评价(考试和试讲) 

     面试合格者参加试讲。试讲和面试按100分和试讲成绩按50分计入总分,总分为150分。8月5日—8月6日进行面试和试讲工作。       

1、面试  

(1)面试时间:2017年8月5日。 

(2)面试的组织:考试由招聘工作办公室组织实施。考试结束后,公示成绩,依成绩高低,按每个专业岗位招聘数3倍比例确定参加试讲人员。      

 2、试讲 

试讲将以学科为单位,提前四十分钟抽签确定试讲顺序,提前三十分钟抽签确定试讲题目 

试讲内容:以试讲所报岗位知识为主,主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止。 

试讲时间为10分钟,2017年8月6日 

试讲评分:试讲成绩满分为100分,计算时去掉一个最高分,一个最低分,剩余分数平均后为该考生最后试讲成绩。  

(六)入职体检          

结束后,公示总成绩,按总分从高到低的顺序,录取等额人数参加体检。 体检工作由招聘工作办公室组织进行,在指定医院规定时间内进行体检,体检费用自理,未参加体检或体检不合格者不能聘用。有体检不合格者按总成绩依次递补。 

      体检时间:2017年8月9日-8月10日

(七)确定聘用人员: 

      面试、试讲、体检及政审工作结束后,由招聘教师工作领导小组确定聘用人员并进行公示,被聘用人员必须服从工作安排,不服从工作安排的人员取消聘用资格。 

(八)签订劳动合同 

试用期为一个月,试用期满,同时具备“教育教学达标、学生满意、同行认可”等条件者签订劳动合同,否则解聘。 

 

 

附件1:《招聘教师报名登记表》

附件2:东安县职业中专教师招聘岗位表

 

 

东安县职业中专学校

2017年6月30日 

 

 

 

 

 

 

 

附件1:                                                                               

《东安县职业中专招聘教师报名登记表》

姓 名

 

性 别

 

出生年月

 

 

民 族

 

籍 贯

 

出生地

 

政治面貌

 

健康状况

 

院校类别

 

身高

 

应(往)届

 

相关专业或特长

 

学历

专/本科及学位

 

毕业院校系及专业

 

现家庭住址

 

联系电话

 

报考岗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要奖惩情况及科研成果

 

 

家庭成员及主要社会关  系

称谓

姓名

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

诚信

 

承诺

 

 

本报名表所填信息及提交的各类证件材料均真实有效,如有虚假,

 

所产生的一切后果由本人承担。

 

(承诺人签名)

 

年    月   日

审查组意见

 

 

 

年    月   日

注:院校类别填写指“985”或“211”或其他等

 

 

附件2:东安县职业中专教师招聘岗位表

序号

招聘教师岗位

招聘人数

备注

1

英语教师

2

专科及以上,具有高中/中职英语教师资格证

2

数学教师

2

专科及以上,具有高中/中职数学教师资格证

3

语文教师

2

专科及以上,具有高中/中职语文教师资格证

4

计算机教师

2

专科及以上,具有高中/中职计算机专业教师资格证

5

医卫教师

2

专科及以上,具有对口学历或执业资格证

6

音乐及舞蹈专业

1

专科及以上,具有高中/中职教师资格证

7

电子专业

1

专科及以上,具有对口专业及高中/中职教师资格证

二、教师聘用及任职资格条件: 

1、热爱职业教育,具有较高职业道德; 

2、专业基础课能胜任2门课程以上教学任务,专业骨干核心课程至少2门教学任务 

3、理论课教师必须掌握现代教育教学技术(课件制作、视频教学)

4、专业课教师必须具有较强的实践动手能力; 

5、专业课的教师如果有带班主任的工作经验,优先聘用; 

6、同等条件下,具有相应的工作经验优先考虑。

待遇

1、按学校聘用制度执行(签定劳动合同)

2、胜任岗位教师新聘教师2500左右(标准工作量12节课/周);

3、其他按学校教师奖励与待遇制度执行; 

4、 超出标准工作量的课时,按课时津贴20元/节课补贴。

5、教育系统招聘教师入编时,我校优先推荐录取入编。

 

 

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